K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

凯发k8天生赢家一触即发集团2017上半年工作总结表彰大会隆重举行

2017年7月08日

78日,凯发k8天生赢家一触即发集团2017上半年工作总结表彰大会在临沂宾馆隆重举行,董事长周昆在会上作了2017上半年工作总结报告,大会对河东汽车超市分公司等12个先进集体,谢磊等32名先进个人进行了表彰。

董事长周昆作上半年工作总结董事长周昆作上半年工作总结

集团董事长周昆为先进集体颁奖集团董事长周昆为先进集体颁奖

集团副总裁田玉富为先进集体颁奖集团副总裁田玉富为先进集体颁奖

集团副总裁刘永连为优秀共产党员颁奖集团副总裁刘永连为优秀共产党员颁奖

集团副总裁张士华、杨成斌为先进个人颁奖集团副总裁张士华、杨成斌为先进个人颁奖

集团副总裁薛灵芝、许加芳为先进个人颁奖集团副总裁薛灵芝、许加芳为先进个人颁奖

集团副总裁李勇、武强为先进个人颁奖集团副总裁李勇、武强为先进个人颁奖

集团总裁助理崔洪义、张永乐为先进个人颁奖集团总裁助理崔洪义、张永乐为先进个人颁奖

2017年,集团确立了打造汽车综合服务提供商全新企业品牌的发展战略,坚持“靠管理出效益”的原则,一手抓管理,一手抓经营,依托真诚服务品牌建设,积极进行营销模式、经营结构、管理方式、薪酬制度、人才管理机制等方面的转型升级,对各业务板块进行提升拓展。在全体干部职工的共同努力下,2017年上半年销售汽车5.8万辆(含二手车),销售服务总收入96亿元。

下半年,集团继续坚持“一二三四五”的发展战略,继续创新经营领域,在新车、二手车、汽车维修、汽车服务项目上快速实现由4S店业态向园区综合服务业态转换,突破单一企业发展和增长方式,积极探索企业健康可持续发展之路。周昆董事长对2017下半年重点工作进行了部署:加强团队思想教育和科学管理,真正建立一个凯发k8天生赢家一触即发共同体,建立面对困难、克服困难的勇气和信心;推进组织体系完善,改革薪酬分配和绩效评估,加强干部能力提升;充分发挥单店经营主体作用,提高单店服务能力和盈利能力;继续加快向中高端转型的品牌结构调整步伐,争取市场主动权;全面开展电销网销业务,推动传统营销向网销发展;推进企业经营升级,突破依附汽车品牌的经营结构,建立可持续发展新模式;创新营销举措,积极应对新的《汽车销售管理办法》的实施;创新加强真诚服务品牌建设推广,切实发挥凯发k8天生赢家一触即发真诚服务品牌的凝聚效应和溢出效益,打造企业发展的软实力。

凯发k8天生赢家一触即发集团2017上半年工作总结表彰大会隆重举行#1597

凯发k8天生赢家一触即发集团2017上半年工作总结表彰大会隆重举行#1596

会议现场会议现场

会上,中华联合财产保险公司讲师徐梓明为广大干部职工带来了《打造卓越团队》的培训,徐讲师用引人深思的案例、一针见血的剖析,使全体干部职工受益匪浅,学会感恩社会、感恩父母、感恩公司……全体干部职工将时刻心怀感恩,以最饱满的热情投入到工作中。

中华联合财产保险公司讲师徐梓明为广大干部职工带来了《打造卓越团队》的培训中华联合财产保险公司讲师徐梓明为广大干部职工带来了《打造卓越团队》的培训

现场互动现场互动

全体干部职工要认真学习周昆董事长的讲话精神,积极开展学习讨论会,统一思想、统一步调、找准方向、积极行动,确保完成全年任务目标,开创经营新局面。


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